VW Bedrijfswagens ID. Buzz Cargo
202510 kmElektrisch
Vanaf 1 januari 2027 introduceert de Nederlandse overheid een nieuwe belasting voor werkgevers die personenauto’s met CO₂-uitstoot ter beschikking stellen aan medewerkers en deze auto’s ook voor privégebruik worden gebruikt. Deze maatregel staat bekend als de pseudo-eindheffing en maakt onderdeel uit van het Belastingplan 2026. Deze invoering is definitief na goedkeuring door Kamer en regering.
Bij Hoogenboom helpen wij u om deze verandering goed te begrijpen en er proactief op in te spelen. Zo zorgen wij dat u financiële verrassingen voorkomt en een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid neerzet.

Wat houdt de pseudo-eindheffing in
De pseudo-eindheffing is een extra loonbelasting van 12 procent van de cataloguswaarde per jaar. Als een medewerker bijvoorbeeld een benzineauto met een cataloguswaarde van 40.000 euro ook privé gebruikt, betaalt u als werkgever jaarlijks 4.800 euro extra. Dit bedrag komt bovenop de bijtelling die de medewerker zelf al betaalt.
Voor personenauto’s die vóór 1 januari 2027 in gebruik zijn genomen, geldt een overgangsregeling tot en met 17 september 2030. Dit maakt een zorgvuldige planning van bestaande leasecontracten relevant.
De heffing geldt uitsluitend voor personenauto’s met CO₂-uitstoot die ook privé worden gebruikt. Bestelauto’s en voertuigen die uitsluitend zakelijk worden ingezet vallen buiten deze maatregel. Woon-werkverkeer telt als privégebruik, tenzij u de auto aantoonbaar strikt zakelijk inzet en parkeert.

U krijgt te maken met de pseudo-eindheffing als u:
De pseudo-eindheffing geldt niet als u:
Bij Hoogenboom kijken wij samen met u naar uw specifieke situatie. Zo weet u precies welke voertuigen onder de heffing vallen en welke keuzes u kunt maken om hierop te sturen.
Personenauto’s die vóór 1 januari 2027 in gebruik zijn genomen, vallen onder een overgangsregeling tot en met 17 september 2030. Hierdoor kunt u bestaande leasecontracten nog strategisch benutten. Auto’s die vóór 2027 zijn geleased maar na 17 september 2030 doorlopen, vallen vanaf dat moment alsnog onder de pseudo-eindheffing.
Wij adviseren u hoe u deze overgangsperiode optimaal kunt benutten binnen uw wagenparkplanning. Zo beperkt u kosten en behoudt u grip op uw mobiliteitsstrategie.
De overgangsregeling blijft alleen gelden zolang de personenauto bij dezelfde werkgever in gebruik blijft. Bij een wisseling van werkgever vervalt de regeling direct en kan de pseudo-eindheffing van toepassing worden. Dit geldt ook wanneer de werknemer dezelfde auto blijft rijden, maar deze door een andere werkgever ter beschikking krijgt. Alleen wanneer dezelfde werkgever de auto blijft toewijzen, blijft de overgangsregeling geldig tot uiterlijk 18 september 2030.
De extra kosten van de pseudo-eindheffing komen volledig voor rekening van uw organisatie. Bij een groter wagenpark met fossiele of hybride voertuigen kunnen deze kosten aanzienlijk oplopen. Wij helpen u om inzicht te krijgen in de financiële gevolgen en stellen samen met u een plan op waarmee u kosten beheerst en gericht investeert in toekomstbestendige mobiliteit.


De pseudo-eindheffing verandert de manier waarop u zakelijke mobiliteit fiscaal organiseert. Door nu al stappen te zetten richting elektrische voertuigen, beperkt u extra kosten en versterkt u uw duurzame positionering.
Bij Hoogenboom ondersteunen wij u met praktisch advies, gedetailleerde wagenparkanalyses en concrete scenario’s die aansluiten bij uw organisatie. Zo bent u goed voorbereid op de veranderingen vanaf 2027.