Hoogenboom Academy
Hoogenboom Academy
Hoogenboom Academy is het interne opleidingsinstituut van Hoogenboom. Vanuit deze academy leiden wij mensen op, scholen wij medewerkers bij en versterken wij vakmanschap binnen onze organisatie. Wij investeren structureel in kennis en vaardigheden, zodat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen en klanten deskundig kan adviseren en bedienen.
De academy is gevestigd in Rotterdam-Noord aan de Landauletteweg 9. Op deze locatie combineren wij praktijk en theorie. De leeromgeving sluit direct aan op het dagelijkse werk, waardoor medewerkers nieuwe kennis direct toepassen in de praktijk. Dat vergroot het leerrendement en versterkt de kwaliteit van onze dienstverlening.
- Interne academy voor opleiding en bijscholing van medewerkers
- Praktijkgerichte trainingen op onze locatie in Rotterdam-Noord
- Technische en commerciële ontwikkeling op alle niveaus
- Begeleiding van BBL leerlingen door erkende leermeesters
- Actieve ondersteuning bij het behalen van diploma’s en certificaten
Wie wij zijn
Hoogenboom is actief in de mobiliteitsbranche en werkt dagelijks met technische innovaties, veranderende regelgeving en hoge klantverwachtingen. Wij geloven dat vakmanschap vraagt om voortdurende ontwikkeling. Daarom organiseren wij opleidingen en trainingen in eigen beheer. Wij nemen regie over de inhoud, de didactiek en de aansluiting op onze bedrijfsdoelstellingen.
Wij werken met praktijkopleiders, ervaren specialisten en externe docenten wanneer specifieke expertise nodig is. Onze programma’s sluiten aan op actuele ontwikkelingen binnen automotive techniek, aftersales, klantadvies en veiligheid. Wij stemmen de inhoud af op wetenschappelijke inzichten over effectief leren, zoals gespreid oefenen, herhaling en directe toepassing in de praktijk. Onderzoek binnen de onderwijspsychologie laat zien dat actieve verwerking en praktijkgerichte opdrachten het leerresultaat verhogen.
Wat doen wij?
Binnen Hoogenboom Academy bieden wij trainingen, cursussen en ontwikkeltrajecten op verschillende niveaus. Nieuwe medewerkers starten met een gestructureerd inwerkprogramma. Zij leren onze werkwijze, kwaliteitsnormen en veiligheidsprotocollen kennen. Daarnaast volgen zij technische of commerciële basismodules die aansluiten op hun functie.
Voor ervaren medewerkers organiseren wij verdiepende trainingen. Denk aan technische bijscholing rond nieuwe voertuigtechnologieën, elektrische aandrijving en digitale diagnosetechniek. De snelle groei van elektrische mobiliteit vraagt bijvoorbeeld om specifieke kennis van hoogvolt systemen en veiligheidsrichtlijnen. Wij borgen deze kennis via gerichte trainingen, praktijkopdrachten en toetsmomenten.
Ook op het gebied van klantcommunicatie en leiderschap investeren wij actief. Wij trainen medewerkers in gestructureerde gespreksvoering, verwachtingsmanagement en probleemoplossend denken. Leidinggevenden volgen programma’s gericht op coachend leidinggeven en teamontwikkeling. Wetenschappelijk onderzoek naar effectief leiderschap toont aan dat coachend gedrag en duidelijke feedback bijdragen aan hogere betrokkenheid en betere prestaties binnen teams.
Daarnaast stimuleren wij formele certificering waar dat relevant is. Wij begeleiden medewerkers bij het behalen van erkende diploma’s en branchecertificaten. Daarmee verhogen wij niet alleen de individuele inzetbaarheid, maar ook de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze organisatie als geheel.
Intensieve Academy trainingen
- Elsa training
- Connecttraining
APK-trainingen
Specialisatie opleidingen
- Elektronica
- Aandrijving
- Diagnose (GMTO)
- Hoogvolt-techniek voor de toekomst
Leerschool voor BBL studenten
Binnen Hoogenboom Academy begeleiden wij ook BBL leerlingen intensief tijdens hun opleidingstraject. Iedere leerling werkt onder directe begeleiding van een erkende leermeester op de werkvloer. De leermeester bewaakt de voortgang, geeft gerichte feedback en koppelt praktijkopdrachten aan de leerdoelen van de opleiding. Hierdoor ontwikkelen leerlingen vakinhoudelijke vaardigheden in een realistische werkomgeving.
Daarnaast ondersteunt de academy bij het behalen van het diploma. Wij bieden aanvullende theoriebegeleiding, organiseren interne trainingsmomenten en bereiden leerlingen voor op examens en praktijkbeoordelingen. Door praktijkervaring te combineren met gestructureerde begeleiding vergroten wij de slagingskans en zorgen wij voor een stevige basis voor een duurzame loopbaan binnen Hoogenboom.
Waarom wij investeren in ontwikkeling
Continu leren is noodzakelijk in een sector die sterk verandert. Technologische innovaties, digitalisering en duurzaamheid vragen om actuele kennis. Door intern te investeren in opleiding verkleinen wij de kans op fouten, verhogen wij de veiligheid op de werkvloer en versterken wij klanttevredenheid.
Wij zien opleiding niet als een losse activiteit, maar als onderdeel van onze strategie. Iedere medewerker krijgt ruimte om te groeien. Wij voeren ontwikkelgesprekken, stellen leerdoelen vast en koppelen opleiding aan loopbaanperspectief. Zo bouwen wij aan duurzame inzetbaarheid en langdurige betrokkenheid.
Hoogenboom Academy vormt daarmee het fundament onder onze kwaliteit. Vanuit Rotterdam Noord creëren wij een leeromgeving waarin kennis, praktijk en ambitie samenkomen. Zo leiden wij vakmensen op die klaar zijn voor de mobiliteit van vandaag en morgen.
Ook werken bij ons?